Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit und Vorsorge
Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit und Vorsorge
Seit über 25 Jahren finden Sie hier Neuigkeiten und Informationen rund um die private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit und Vorsorge.
Tag für Tag lesen Sie hier Urteile, Tarifvorstellungen, Erlebnisse aus meinem Berateralltag und viel Kritisches.
Mit meinen strukturierten Anleitungen und Hilfestellungen vermeiden Sie Fehler und Risiken bei Ihrer Tarifauswahl und ich bringe Sie in die Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Der Arbeitgeberzuschuss PKV 2026 steigt: Ab 1. Januar 2026 zahlt der Arbeitgeber bis zu 508,58 € Euro pro Monat (2025: 471,32 Euro). Damit übernimmt er weiterhin 50 % des PKV-Beitrags, höchstens jedoch bis zum Höchstsatz durch die Beitragsbemessungsgrenze. (Es handelt sich nun um die finalen…
So langsam könnte es ja eine Serie werden und/oder ich könnte ein kleines Buch veröffentlichen und dieses Versicherungskammer-Bayern-Erfahrungen nennen. Wer nun erwartet, es kommt ein Aufregerbeitrag aufgrund der fast 40 % Beitragserhöhung meiner Kunden zum 1. Januar 2026, nein, damit…
Wird oder wurde der Arbeitgeberzuschuss falsch berechnet, so entgehen Ihnen als privat versichertem Arbeitnehmer jeden Monat steuerfreie Beträge, die Ihnen aber zustehen. Oft passieren diese Fehler auch gar nicht mutwillig, sondern die Arbeitgeber oder besser die handelnden Personen in der…
Die Hanse Merkur scheint Kritik nicht so gern zu lesen, denn warum sonst fordert diese von einem Maklerkollegen die Löschung eines LinkedIn Beitrages, nur weil dieser dort auf die Lücken hinweist?
Die ganze Geschichte und (wenn dann eingegangen) die Antwort der Hanse Merkur, lesen Sie hier gern nach.
Bereits vor einigen Wochen konnten Sie hier im Blog zu den geplanten Erhöhungen der Neugeschäftsbeiträge lesen. Unerfreuliche Post mit dem Titel “VKB Beitragserhöhung” erwartet Kunden der Versicherungskammer Bayern (VKB) und der Union Krankenversicherung (UKV) in den kommenden Tagen. Dabei handelt…
Wer als Angestellter erstmalig die Grenze (66.600€) überschreitet, wird versicherungsfrei. Nun bleiben diverse Austrittsmöglichkeiten aus der gesetzlichen Krankenkasse, welche nach individueller Prüfung genutzt werden können.
Für alle gemeinsam gilt: Übereilt und schnell handeln ist bei einem lebenslangen Produkt definitiv die falsche Wahl. Keine Frist und Beitragsersparnis ist es wert, hier unüberlegt und schnell zu handeln. Aus diesem Grund wählen Sie in Ruhe aus. Nehmen Sie sich Zeit und beschäftigen Sie sich entspannt mit dem Thema.
Die Deutscher Ring PKV gibt es schon lange nicht mehr, aber die Tarife gehören zur SIGNAL IDUNA. Als eigenständiges Unternehmenging das Unternehmen im Gleichordnungskonzern mit der Signal Iduna auf. Das ist lange her und war bereits 2009. TL;DR – Deutscher…
Liegt Ihr Einkommen knapp über oder unter 74.000 € pro Jahr und Sie denken als Angestellte(r) über das Thema PKV nach, dann sollten Sie dieses vor dem 30.09. zumindest grundsätzlich getan haben.
Auch ein weiterer Schritt ist bis zu diesem Termin nötig, um sich die Tür offenzuhalten. Mehr dazu hier genauer beschrieben.
Die Versicherungskammer Bayern (VKB) ist ein recht eigenwilliges Konstrukt. Historisch so gewachsen, klar. Dabei betreiben die Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) und die Union Krankenversicherung gleiche Tarife. Mit der VKB Beitragsanpassung 2026 tritt das ein, was Kollegen und auch ich länger vorhersagten.…
Nach der Tarifeinführung des Toptarifs „GesundheitsUpgrade Premium“ im Dezember 2024, setzt die LKH PKV (Landeskrankenhilfe) die Strategie konsequent fort und startet am 22.09.2025 mit einem weiteren Tarif im Portfolio. Der Name „GesundheitsUpgrade Komfort“ zeigt klar die leistungsseitige Einordnung unter dem…
Die Signal Iduna bringt mit der neuen PKV-Generation Exklusiv SI, Komfort SI und Start SI ab Oktober 2025 gleich drei frische Vollversicherungstarife auf den Markt. Doch was steckt wirklich hinter der neuen Signal Iduna PKV? In dieser Analyse zerlege ich die Leistungen,…
Erstmalig in diesem Jahr erreichte eine Krankenkasse 4,4 % Zusatzbeitrag und damit 14,6% + 4,4% + 4,2 % Pflege (kinderlos) = 23,2 % Gesamtbeitrag.
Hier nun die Erhöhungen weiterer Kassen.
Mein interaktiver Vergleichsrechner spart über 1.500 € pro Jahr und ist in unter 8 Minuten berechnet und beantragt.
Welche Krankenkassen haben bereits Ihre Beiträge erhöht und wie und wo können Sie vergleichen und einen Wechsel überlegen?