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Die Berufsunfaehigkeitsversicherung (BU) gehört als Absicherung der Arbeitskraft zu der wichtigsten Absicherung überhaupt. Leider sind die Tarife so vielschichtig und teilweise undurchsichtig, dass es ohne qualifizierte Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung meist nie zu einem guten Ergebnis kommt.

Dabei ist nicht nur die detaillierte und genaue Beschreibung des Berufes wichtig, sonder eine detaillierte Aufarbeitung der Gesundheitsfragen. Nur dann ist der Schutz auch das wert, was er verspricht und nur dann ist im Leistungsfall eine Zahlung möglich.

Garantierte Rentensteigerung in der Berufsunfähigkeitsversicherung

In der letzten Woche konnten Sie bereits einiges zur dynamischen Erhöhung der Berufsunfähigkeitsrente lesen. Dabei handelt es sich um die jährliche Anpassung der Rente vor Eintritt der Berufsunfähigkeit. Ist jedoch der Leistungsfall eingetreten, so ist diese Anpassung nicht mehr möglich. Gerade bei Eintritt der Rente in jüngeren Jahren kann das aber schnell zum finanziellen Desaster werden. Heute mögen 1.500 EUR Rente durchaus ausreichend sein- was aber ist in 10, 15, 20 oder 30 Jahren? Aus 1.000 EUR Rente werden bei…

Dynamische Erhöhungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung

(LUH) Bereits in den letzten Beiträgen zum Thema Berufsunfähigkeit ging es unter anderem um die “Ermittlung der Rentenhöhe und Auswahlkriterien“. Doch mit der richtigen Auswahl des Tarifs und der genauen Bestimmung der Rentenhöhe ist es nicht getan. Was passiert in Zukunft? Wie verändert sich meine Rente und wie kann ich diese (auch wenn es mir gesundheitlich schlecht(er) geht) an neue Situationen anpassen? Eine Möglichkeit sich an steigende Lebenshaltungskosten anzupassen ist die so genannte Dynamik. Anders als die Nachversicherungsgarantie (wozu Sie…

Berufsunfähigkeitsversicherung – Ermittlung der Rentenhöhe und Auswahlkriterien

(LUH)Bei dem Abschluß einer Berufsunfähigkeitsversicherung kommt es entscheidend auf die richtige Rentenhöhe an. Dabei sind die individuellen Kosten, laufende (Darlehens-) Verpflichtungen und sonstige, persönliche Umstände zu berücksichtigen. – Handelt es sich um den Hauptverdiener? – Reduzieren sich (Fahrt-) Kosten falls Berufsunfähigkeit eintritt? – Gibt es laufende Kreditverpflichtungen? – Besteht eine private Krankenversicherung? Wer zahlt diese dann? – Welche Altersvorsorge wurde getroffen? Sind die Kosten erfasst und aufgeschlüsselt, so sind die Auswahlkriterien zur Berufsunfähigkeitsversicherung zu klären. Erste Informationen finden Sie bereits…

Verschwiegen, Vergessen oder falsch zugeordnet? Das Urteil des OLG Frankfurt 3 U 286/07 zum Rücktritt einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein interessantes Urteil zur Berufsunfähigkeitsversicherung hat das Oberlandesgericht Frankfurt mit seinem Urteil 3 U 286/07 gefällt. Dabei hatte sich das OLG mit der Frage zu beschäftigen, ob eine angegebene Neurodermitis gleichzeitig ein (daraus möglicherweise resultierendes) allergisches Asthma enthält oder ob dieses als separat anzuzeigende Krankheit zu werten ist. Eine Versicherungsnehmerin beantragte im Jahre 2003 eine Risikolebensversicherung mit integrierter Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ). Bei dieser gab Sie unter anderem an, sie leide seit Geburt an Neurodermitis, beantwortete aber die Frage nach Stoffwechselerkrankungen und…

Welche Höhe soll die Berufsunfähigkeitsrente haben?

Um diese Frage ranken sich viele Mythen und eine Patentlösung gibt es leider auch nicht. In der Praxis ist es aber durchaus so, das mehr als die Hälfte der Renten für den Fall der Berufsunfähigkeit nicht ausreichen um auch nur annähernd die (laufenden) Kosten zu decken. Da wurde “irgendwann” mal eine BU Versicherung abgeschlossen und nun “hat man eben auch eine”. Schließlich erzählt einem “alle Welt” man braucht diese. Das ist soweit auch durchaus korrekt, nur man braucht diese wenn,…

Die besten Berufsunfähigkeits-Tarife – wie bastle ich mir einen Test

Ich hatte bereits zu anderen Tests geschrieben das es so eigentlich nicht geht. Tests mögen vielleicht für Sachversicherungen, Autos oder dergleichen passen, da kann man die Entscheidung immer einmal wieder korrigieren. Bei so langfristigen Produkten wie einer Privaten Krankenversicherung oder Produkten zur Berufsunfähigkeit, welche einen lebenslang begleiten ist das nicht so. Hier ist eine individuelle Beratung und Prüfung der Situation unumgänglich. Gestern las ich nun im Versicherungsjournal– einem täglich erscheinenden Newsletter folgendes: Das Analysehaus Morgen & Morgen hat 362 BU-Tarife…

Krankentaggeld und Berufsunfähigkeit

Da hat man sich so viel Mühe gegeben den “richtigen” und passenden Krankenversicherer auszuwählen. Die Entscheidung ist nicht leicht gefallen und dann kam auch noch die Frage der “richtigen” Absicherung bei Berufsunfähigkeit. Nun ist der Krankheitsfall eingetreten und das Krankengeld wird gezahlt. Soweit so gut. Nach einiger Zeit kommt jedoch unangenehme Post von der (gesetzlichen oder privaten) Krankenversicherung. Darin heißt es… Sehr geehrter Herr …, seit längerem beziehen Sie Krankengeld. Nach Durchsicht der Unterlagen müssen wir nun leider feststellen, das…

Krankentagegeld – angemessene Höhe – und wie schlimm es sonst werden kann

Man kan es gar nicht oft genug sagen wie wichtig die richtige Höhe des Krankentagegeldes ist. Leider scheint es vielen Beratern entweder nicht bewusst zu sein, oder diese haben einfach keine Ahnung, so schlimm das auch klingt. In der letzten Woche erreichte mich folgender Fall: Eine ältere Dame, nennen wir Sie Frau N. rief mich an und bat mich um einen Rat. Es bestand folgende Situation. Seit 2001 wäre Sie bei der De…. privat krankenversichert und angestellt. Im Jahre 2004…

Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten – worauf muss man achten

Das Thema Berufsunfähigkeit ist in aller Munde und mancher fragt sich wie er speziell denn berufsunfähig wird. Sie werden hier von mir keine schlimmen Krankheiten hören, das ist auch nicht Sinn der Sache. Bekannt ist aber, je jünger der Versicherte den Schutz beginn, desto günstiger ist die Einstiegsprämie. Dabei stellen sich bei Studenten in der Regel zwei Fragen, an die ich beim Lesen eines Artikels “Versicherer bringt die BU an die Uni” erinnert wurde. Zum Einen wird bei der Antragstellung…

Leitfaden zur Berufsunfähigkeit – wie finde ich den richtigen Tarif?

Leitfaden nun in der zweiten Auflage verfügbar Der erste Leitfaden zur Berufsunfähigkeit ist vielen meiner Kunden und Leser des Blogs bereits bekannt. Dieser steht nun in der zweiten, aktualisierten Fassung zum kostenfreien Download bereit und dient als Entscheidungshilfe und Grundlageninformation für jeden der sich für eine Berufsunfähigkeit interessiert. Themen sind unter anderem: Allgemeine Informationen zur Berufsunfähigkeit Informationen zur gesetzlichen Versorgung Detaillierte “Schritt für Schritt” Grafiken zur Verdeutlichung der Bedingungen in der BU Begriffe wie Geltungsbereich, Verweisung, Arztanordnungsklausel, Nachprüfung, Staffelregelung und…

Statusfeststellung für Gesellschafter- Geschäftsführer zur Versicherungspflicht in der GKV

Oft stellt sich für Gesellschafter – Geschäftsführer einer GmbH die Frage nach dem eigentlichen Status aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses kann sehr entscheidend dafür sein, welchem System der GGF zuzuordnen ist und ob er sozialversicherungsrechtlich als Arbeitnehmer einzustufen ist. Gerade bei dieser Frage ist es entscheidend Klarheit zu schaffen, denn nur so ist sichergestellt das im Leistungsfall (z. Bsp. Arbeitslosigkeit) auch entsprechende Leistungen erbracht werden. Das Problem ist oft jedoch, wer ist Ansprechpartner und wo schicke ich die Unterlagen hin. Was…

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