Schlagwort Tarifanalyse

Home: online-pkv.de » PKV BU Blog » Tarifanalyse

LKH Optionstarif OPTI – Tarifeinführung der Landeskrankenhilfe – Tarifanalyse

Mir ist kaum ein Versicherer bekannt, welcher in so kurzer Zeit eine so große Veränderung geschafft hat und sich von einem “altmodisch” hin zu einem der innovativsten Versicherer entwickelt hat. Der Nächste Schritt ist der LKH Optionstarif OPTI, mit welchem die Landeskrankenhilfe (LKH) Ihren Weg konsequent fortsetzt. TL;DR zum LKH Optionstarif OPTI Warum dieser Tarif wegen eines Satzes ein Reinfall hätte werden können, das verrate ich vielleicht noch. Aber auch hier zeigt sich eins. schnelle Reaktion der LKH um den…

Münchener Verein BestensGesund – PKV‑Tarifanalyse – Leistungen, Kosten, Bewertung

Nachdem in den vergangenen Jahren einige Unternehmen den Weg mit neuen Tarifen gegangen sind und die aktuelle Gesundheitspolitik immer mehr Menschen über den Weg in die PKV nachdenken lässt, startet heute ein weiterer Anbieter. Der Münchener Verein BestensGesund Premium hat das Ziel (und Potenzial?), sich im Bereich der Premium-PKV‑Tarife zu positionieren. Mit dem Zusatz „Premium“ bleibt offen, ob der Versicherer in den kommenden Jahren noch eine leistungsschwächere Tarifvariante ergänzt, was am Markt nicht unüblich wäre. Der Münchener Verein gehört im…

LKH PKV – GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) Tarifeinführung – Leistungen, Kosten, Bewertung

Nach der Tarifeinführung des Toptarifs „GesundheitsUpgrade Premium“ im Dezember 2024, setzt die LKH PKV (Landeskrankenhilfe) die Strategie konsequent fort und startet am 22.09.2025 mit einem weiteren Tarif im Portfolio. Der Name „GesundheitsUpgrade Komfort“ zeigt klar die leistungsseitige Einordnung unter dem Premium. TL;DR – LKH PKV Tarif GUK (GesundheitsUpgrade Komfort) im Überblick Der neue LKH-Tarif GUK (SB-Stufen 0/500/900 € pro Jahr) ist ein Vollversicherungstarif in der LKH PKV mit klarer Struktur und leistungsseitig angesiedelt unter dem bereits letztes Jahr eingeführten GesundheitsUpgrade Premium: LKH PKV –…

Neue Signal Iduna PKV 2025: Tarifeinführung von Exklusiv SI, Komfort SI und Start SI im Test

Die Signal Iduna bringt mit der neuen PKV-Generation Exklusiv SI, Komfort SI und Start SI ab Oktober 2025 gleich drei frische Vollversicherungstarife auf den Markt. Doch was steckt wirklich hinter der neuen Signal Iduna PKV? In dieser Analyse zerlege ich die Leistungen, Beiträge und Besonderheiten – und schaue kritisch, ob die Tarife halten, was sie versprechen. Nachdem wir im vergangenen Jahr einige Tarifeinführungen und neue Produkte sahen (Allianz, Universa, ottonova, LKH), war es dieses Jahr bis auf die Axa noch sehr ruhig.…

Axa GesundExtra PKV – was kann der neue Tarif? Tarifanalyse zur Tarifeinführung der neuen Krankenvollversicherung.

Die Axa startet neu und bietet ab April 2025 einen neuen Vollkostentarif in der PKV an. Der GesundExtra PKV Tarif bietet neben einer Pauschalleistung und einem modernen Tarifwerk neue Optionen bei der Axa.
Wo die Schwachstellen liegen, wie mein Fazit aussieht, was der Tarif kostet und wie er sich im Vergleich zum Vorgänger und im Mittbewerbervergleich zeigt, das lesen Sie hier.

ottonova First Class Pro+ – was kann der neue Tarif

Mit dem neuen Tarif ottonova First Class Pro+ führt die ottonova nun in 2024 die garantierte Beitragsrückerstattung in die Tarife ein.
Was der neue Tarif kann, wie der Mitbewerbervergleich aussieht und was er kostet, das lesen Sie hier. (Hinweis: Die Prämien wurden in diesem Beitrag am 14.5. korrigiert, da diese einen Fehler enthielten.)

Universa uni-TopPrivat – was leistet der neue Tarif (uni-TP)? – Tarifeinführung

Mit dem Universa uni-TopPrivat startet die älteste deutsche private Krankenversicherung in eine neue Tarifgeneration. Ab dem 1. Mai 2024 ist der neue, moderne und leistungsfähige Tarif abschließbar.
Für wen der Tarif geeignet ist, was der neue Universa uni-TopPrivat leistet und was er kostet, das schauen wir uns hier im Detail an. Am Ende des Beitrages finden Sie die Preise, einen umfangreichen Marktvergleich und die Versicherungsbedingungen.

ERGO Zahn-Sofortschutz bei geplanter Behandlung?

Details zum Zahn-Ersatz-Sofortschutz (ZEZ) Die Ergo Versicherung macht aktuell viel Werbung und wirft mit dem Details zum ERGO Zahn-Sofortschutz (ZEZ) ein Grundprinzip der Versicherung über den Haufen. So wird aus einer Versicherung ein Kredit. Wer sich mit Versicherungen beschäftigt oder zumindest auch nur Ansatzweise etwas davon gehört hat, der kennt eins: “Rechtzeitig abschließen, damit im Fall der Fälle Versicherungsschutz besteht.” Nur so kann ein Versicherungsschutz auch funktionieren, denn viele zahlen ein, einigen passiert etwas und diese bekommen dann gemäß den…

ottonova – neu, digital aber mit vielen Schwachstellen und NoGo’s (Teil I)

ottonova, eine neue digitale Krankenversicherung, eine neue PKV, die anderes sein will und besser. Besser als alles bisher bekannte im Bereich der Privaten Krankenversicherung. Mehr als eine Versicherung. Vergiss, was du bisher über Krankenversicherung gedacht hast. Wir sind ein Team von Andersdenkern: Mit Versicherungsexperten, Ärzten, Designern und Entwicklern. Gemeinsam verwirklichen wir unsere Vision von einer besseren Krankenversicherung. Die wirklich einen Unterschied für dein Leben macht. Die 100% an deiner Seite steht. Ja, das hast du schon tausendmal gehört. Warte, was…

Hallesche Krankenversicherung mit neuem Pflegetagegeld OLGAflex

Auch die Hallesche Krankenversicherung erweitert ihr Angebot des bisher schon bestehenden Pflegetagegeld „Olga“ und startet ab sofort mit dem neuen Produkt OLGAflex. Vergleichbar mit anderen Unternehmen gibt es auch hier zwei Produkte, eine Variante die steuerlich gefördert wird nach dem Modell des PflegeBAHR und eine weitere ohne diese Förderung. Auch hier geht es im Beitrag vorwiegend um die ungeförderte Variante, da diese leistungsmäßig besser ist und mit weniger Einschränkungen behaftet. Wer kann sich versichern? Versicherungsfähig sind alle Interessenten, welche bei…

PrismaBU – die ideale Berufsunfähigkeitsvorsorge“ – Werbeslogan oder Wahrheit?

In der letzten Woche fiel mir eine Werbemail in die Hände, wo mit dem Slogan aus der Überschrift geworben wurde. Es handle sich um ein „ideales“ Produkt, meinten die Anbieter. Bei solchen Aussagen beschleicht mich immer ein eher ungutes Gefühl, denn ein ideales oder gar „das ideale“ Produkt kann es gar nicht gegeben. Dazu sind die Ansprüche bei der Absicherung der Arbeitskraft viel zu verschieden und lassen keine Allgemeinen Aussagen zu. Aber wer so wirbt, der muss sich ein „Messen…

Cookie Consent mit Real Cookie Banner