Artikel mit ‘BAP 2015’ getagged

24.
Oktober '14

Deutscher Ring Krankenversicherungen mit Beitragsanpassungen im Bestand zum 01.01.2015 und Leistungsverbesserungen


Gestern hatte ich bereits zu den Anpassungen im Bestand der Axa Krankenversicherung geschrieben, heute nun noch schnell vor dem Wochenende einige Informationen zum Deutschen Ring, dem Krankenversicherer aus dem Signal Iduna Konzern.

Im Bestand der BisexTarife, also den noch nach Männern und Frauen getrennten Tarifen der Privaten Krankenversicherung. In den „Hauptverkaufstarifen dem Esprit und dem Comfort+ wird es keine Anpassungen geben. Einige Infos zur Entwicklung dieser Tarife (noch nicht aktualisiert) finden Sie durch Klick auf die Tarifnamen.

Beitragsveränderungen finden zum Januar also in folgenden Tarifen statt:

A, S11, S12, S92, ZN100 für Frauen

für Männer in den Tarifen D50, ZN50, Z50, BSS, Classic, Classic+

EspritM, Esprit MX, EspritX, ProfiM, ProfiS, RAS, RSS, PIT Beihilfe

den Beihilfetarifen BK, BKW, BE, BEW, BKE, BP, BDE bei Männern, Frauen nur in BE, BEW, BKE, BDE, B220, B420, PIT Beihilfe

für Kinder in den Classic und Classic+, RAS, RSS, BDE

Die Tagegelder pro008-29 (v) und pro 043-365 (v) werden bei Männern und Jugendlichen ab 16 angepasst, der pro43-pro365 Bereich auch bei den Frauen

Die Pflegetagegelder PTG1, PTG2 und PT bei Kindern, die dent+ bei Frauen und med+ Tarife bei Männern, Frauen und Kindern

Leistungsänderungen zum 01. 01. 2015

Eine Beitragsanpassung schafft auch die Möglichkeit die festen, absoluten Betragsgrenzen zu überprüfen, weshalb es in einigen Tarifen zu Verbesserungen kommt. Diese gelten jedoch (noch) nicht in den nicht angepassten Esprit und Comfort+ Tarifen.

In dem stationären Tarif S11 (und S92) steigt das ausgezahlte Ersatz Krankenhaustaggeeld bei Nutzung des Zwei- statt des versicherten Einbettzimmers von 16 EUR auf 18 EUR täglich, bei Nutzung der Regelleistung statt dem Einbettzimmer von täglich 37 EUR auf 42 EUR.

In dem Zahntarif ZN100 erhöhen sich die Summenbegrenzungen in den ersten Vertragsjahren. (in Klammern immer der alte Wert). Im ersten Jahr werden nun 3.650 EUR statt 3.300 EUR, im 2. Jahr 5.110 EUR (4.630 EUR) und  im 3. Jahr 6.570 EUR (statt bisher nur 5.960 EUR) erstattet. Die Grenze für die 100%ige Erstattung steigt von 660 EUR auf 730 EUR, der Heil- und Kostenplan muss zukünftig erst ab 4.000 EUR vorr. Kosten statt bisher bei 3.500 EZR eingereicht werden.

Im Tarif ZN50 betragen die neuen Grenzen 3.650/5.110/6.570€ statt bisher 3.300/4.600/5.900€, Heil- und Kostenpläne sind hier ab 4.000 EUR einzureichen. Im Tarif D50 1.825/2.555/3.285€, HKP ab 4.000 EUR.

Die Jahreshöchstgrenzen im Tarif Z50 (mehr …)

23.
Oktober '14

Beitragsanpassungen zum 01. 01. 2015 im Bestand der Axa und DBV Krankenversicherung


Zahlen für das Neugeschäft und damit die potentiell interessant(er)en Kunden veröffentlichen die Gesellschaften meist sehr frühzeitig. Schon Mitte des Jahres waren daher Beitragsgarantien für das Neugeschäft ab 2015 bekannt und die Gesellschaften nutzen dies als Marketinginstrument. Nun, zum Jahresende folgen auch immer mehr Gesellschaften mit den Tendenzen für das Bestandsgeschäft.

Hier zeigen sich die Tarife, welche zum 01. Januar 2015 eine Anpassung erfahren müssen, da zum Beispiel die Kosten stärker gestiegen sind, wie erwartet wurde. Informationen warum Beiträge angepasst werden, habe ich bereits in meinem Beitrag zusammengefasst.

Die AXA und ihr Tochterunternehmen, die DBV Krankenversicherung haben nun veröffentlicht, welche Tarife für welche Personengruppen angepasst werden müssen.

Steigende Beiträge ergeben sich daher in den aufgelisteten Tarifen:

0140 für Männer, 0145 für Männer und 0152 für Kinder, 0300+344 für Frauen

für Männer zudem die 541, 541N, AKUT, B300A, B315A-320A, BS15N-40N, BZ, CKB,

für Frauen weiterhin B300, B315A-320A, BSB30, CKB, CKZ

für nahezu alle Personen und Tarifgruppen werden die Beitragsentlastungsbausteine angepasst (BEA) und auch eine große Anzahl von oft verkauften Kompakttarifen erfahren- teils deutliche- Anpassungen, so zum Beispiel:

ECORA bei Männern und Frauen in unterschiedlichen SB Stufen, EGPROF

VA1002, 1002N, VISION 2/3, VITAL Tarife mit 250, 600, 750, 900 EUR SB

VITAL Z bei Kindern, Jugendlichen und Frauen

V-START N/ NA und auch ZB25/N

ELementar, EL400, EL Bonus, ELBonusU, EP, ES, ESP, ESPA100, ESPB100, K2, KG1, KGSU

Anpassungen finden auch in den Tarifen der Pflegepflichtversicherung PVN und PVB und in Zusatztarifen statt.

Beitragsanpassung kein Grund zur Kündigung

Nur weil ein Tarif eine Beitragsanpassung erfährt, ist dieses sicher kein Grund zur Kündigung und übereiltem Verlassen des Versicherers. Dennoch sollten Sie Ihre Tarifauswahl immer mal wieder hinterfragen und überlegen, ob der Tarif noch zu den Anforderungen passt oder sich diese vielleicht über die Jahre verändert haben.

Dieses können Sie auch mit den Auswahlkriterien überprüfen und den Fragebogen zur Hilfe nehmen. Stellen Sie dann fest, dass eine Anpassung an den neuen Bedarf erforderlich ist, so denken Sie zunächst über eine Tarifanpassung und einen Wechsel innerhalb der Gesellschaft nach. Nur wenn dieses langfristig nicht zu realisieren ist, erst dann sind andere Optionen zu prüfen.

Weitere Informationen:

Komplette Tarifliste mit Beitragstendenzen

Auswahlkriterien zur Privaten Krankenversicherung und Fragebogen

18.
September '14

Beitragsanpassungen der Universa Krankenversicherung in der Unisexwelt zum 01.01.2015


Beitragsanpassungen entstehen aus verschiedenen Gründen, welche ich bereits einmal in einem eigenen Beitrag zusammengefasst habe. Auch bei der Universa ist eine solche Anpassung nötig und damit Sie schon vorab wissen, was Sie erwartet, hier die ersten Informationen zur Anpassung 2015.

Betroffen sind die Tarife der UNISEX Welt, einen Rückschluss auf die Tarife der alten Welt kann hiermit nicht gezogen werden, diese Informationen wird es erst im November 2014 geben.

Folgende Tarife werden eine Anpassung erfahren:

uni ZA100, 80, 90 bei Kindern und Erwachsenen
uni ZAM 100 Erhöhungen und Senkungen bei Erwachsenen
Erhöhungen im uni VE900K, 1300H, 1300G, 2000H/G bei Kindern
Erhöhungen im uni intro privat Spezial bei Kindern und Erwachsenen, im uni ZF und ZZ Spezial nur bei Erwachsenen

In den Beihilfetarifen gibt es Erhöhungen für Erwachsene in folgenden Tarifstufen
uni BZ50-20 (teils auch Senkungen), uni BBAE50-20
Für Erwachsene und Kinder wird es teilweise teurer (auch teilweise günstiger) in den Stufen uni-S-BBAE1-4

Im Krankentagegeld uni KT43 gibt es Erhöhungen und Senkungen, das KT92 sinkt etwas

Eine solche Anpassung ist nicht entscheidungsrelevant, vielmehr sollten die Auswahlkriterien die Grundlage bilden einen Tarif auszuwählen. Mehr Informationen finden Sie in dem

Leitfaden zur Privaten Krankenversicherung und in den

Auswahlkriterien zur PKV