PKV - Fakten & Infos

Wer kann sich privat versichern?

Arbeiter und Angestellte, die monatlich (Zahlen 2016) EUR 4.687,50 oder jährlich EUR 56.250 verdienen. (ab 2017: EUR 4.800 monatlich oder EUR 57.200 jährlich)

Selbstständige und Freiberufler ohne Einkommensbegrenzung.

Studenten können sich von der Pflichtversicherung befreien lassen, die Entscheidung in welchem der Systeme sie sich versichern wollen, muss einmalig zum Studienbeginn getroffen werden. Die studentische KV endet zudem mit dem Überschreiten des 30. Lebensjahres, auch die PKV Studententarife enden ggf. zu einem festen Termin.

Beihilfeberechtigte Personen, wie z. B. Beamte, erhalten eine Beihilfe zu ihren Krankheitsaufwendungen. Die private Krankenversicherung bietet so genannte Prozent- bzw. Quotentarife an, die auf die Beihilfe zugeschnitten sind. Daher spricht man von einer so genannten Restkostenabsicherung. Auch so genannte "Dienstordnungsangestellte" können sich privat versichern, da hier beihilfeähnliche Vorschriften gelten.

Kündigungsfristen in der PKV

Sowohl Pflichtmitglieder als auch freiwillige Mitglieder können ihre Krankenkasse zum Ende des übernächsten Monats wechseln. Wird die Krankenkasse gewechselt, müssen Sie bei Ihrer neuen Krankenkasse jedoch eine Mindestvertragsdauer von 18 Monaten einhalten.

Die Mindestvertragsdauer von 18 Monaten gilt nur dann nicht, wenn Sie als freiwilliges Mitglied kündigen, um zu einer privaten Krankenversicherung zu wechseln, oder wenn Ihre Krankenkasse die Beitragssätze erhöht/ einen Zusatzveritrag erhebt. (18-monatige Bindungsfrist in der GKV auch bei Übertritt in die Private Krankenversicherung)

ACHTUNG: Bei den neuen Wahltarifen gelten längere Fristen. Auch bei Beitragserhöhungen ist eine Kündigung dann nicht ohne Weiteres möglich. Durch die gesetzlichen Änderungen zum 01. 01. 2011 ändern sich auch hier die Kündigungsfristen. Mehr in dem Blogbeitrag "Wahltarife in der GKV nun auch vor Ablauf der 3 Jahre kündbar"

Zahlt mein Arbeitgeber einen Zuschuss zur Krankenversicherung

Ja, der so genannte Arbeitgeberzuschuss ist im Sozialgesetzbuch V gesetzlich geregelt. Sie finden diesen im Paragraphen 257. Dieser Zuschuss wird bis zu dem Höchstbeitrag gezahlt und schließt auch die Beiträge für die Kinder und einen u.U. mitversicherten Partner ein. Weiterführende Erklärungen und Berechnungsmöglichkeit des verbleibenden Zuschusses finden Sie unter "Arbeitgeberzuschuss für Familienangehörige"

Die neuen, vorläufigen Grenzen für das Jahr 2016 finden Sie hier im Beitrag "Arbeitgeberzuschuss 2016". Ab dem 01. 01. 2016 beträgt der Arbeitgeberuschuss für die Private Krankenversicherung max. EUR 309,34 + max. EUR 49,79 für die Pflegepflichtversicherung.

Eine Übersicht über die Werte 2016 finden Sie hier: Sozialversicherungswerte 2016 in der Übersicht

Auch zum 01.01.2017 findet eine Erhöhung statt. Ab diesem Zeitpunkt sind maximal EUR 317,55 für die PKV und weitere EUR 55,46 Pflegepflichtversicherung möglich. Hier finden Sie alle Sozialversicherungswerte 2017 zum kostenfreien Download.